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精神文明及医院文化

市八院大力开展制度作风建设年集中整治庸懒散软实施效能问责活动
发布日期:2013-03-05    作者:佚名    来源:本站整理    点击量:1915   分享到:

为了深入贯彻市委市政府、市卫生局的会议精神,改进工作作风,强化责任、提高素质、提升效能,市八院院领导班子高度重视,将2013年定为我院制度作风建设年,开展为期三个月的爱岗敬业,改进作风主题活动,切实解决我院干部职工中存在的庸懒散软问题,扎实推进医院事业科学快速发展。2月18日院周会上,院党委书记郑菊贤向全院中层传达了市卫生局会议精神,并对我院爱岗敬业,改进作风主题活动进行了动员讲话,要求全院中层率先转变工作作风,通过示范带动作用,促使全院职工的工作作风得到有效改进,在全院形成良好的氛围。院长张新昀强调,工作作风是关系到医院事业发展为病人提供优质服务的大事,全院中层要不断提升思想觉悟,从政治高度认识工作作风转变的问题,形成工作作风转变的长效机制。

2月19日,我院制定并下发了《西安市第八医院关于开展制度作风建设年集中整治庸懒散软实施效能问责行动实施方案的通知》,明确了活动的总体要求和目标;成立了以院党委书记郑菊贤和院长张新昀为组长的活动领导小组;着重解决涉及工作能力、精神状态、工作纪律和干部作风四方面的问题;规定了21种责任追究的具体表现;从学习宣传,自查整改,督查追责,健全机制四个阶段有计划分步骤的开展活动;并对活动的开展提出了具体要求。

2月20日,院中心组成员进行了集体学习,院党委书记郑菊贤向大家宣读了市委办公厅和市政府办公厅下发的通知,从抓好学习提高、加强纪律教育、排查违纪问题、搞好教育整顿、主动接受监督、健全规章制度、强化监督检查七个方面下力气,严守工作纪律,改进工作作风。

中心组成员还讨论了我院《西安市第八医院关于开展制度作风建设年集中整治庸懒散软实施效能问责行动实施方案》,院党委书记郑菊贤在发言中指出,整治庸懒散软活动的开展一个是对领导干部个人的要求,一个是对全院职工的督促,势在必行,我们要借势而为,在全院形成规范,希望在坐的各位共同努力,互相监督。院长张新昀强调了四点,一是要不断提高认识,触动思想灵魂的深处。二是要健全机制,形成规范。三是要落到实处,形成动态监管,持之以恒。四是要加强政治纪律,言行上同党中央保持一致,加强政治纪律。最后,他希望大家一定要努力学习,认清形势,用法律、法规、规范自己的言行,强行转变工作作风,潜移默化沉积成市八院文化。